公司提倡“高(gāo)能(néng)力快成長(cháng)、勇擔當高(gāo)薪資”人才機(jī)制，鼓勵勇于單邊作戰、團隊合作作戰。
公司嚴格保障員(yuán)工(gōng)各項權益，實行周末雙休（除4-6月(yuè)），全員(yuán)繳納六險，法定節假日按照(zhào)國(guó)家勞動法規定帶薪休假，享受各傳統節假日福利。
公司倡導“能(néng)上(shàng)能(néng)下(xià)”用人機(jī)制，對符合公司核心價值觀的夥伴給予晉升提拔，對部門(mén)負責人保留股權激勵。
公司鼓勵員(yuán)工(gōng)職業(yè)技(jì)能(néng)提升，每年(nián)定期統一(yī)組織人才團隊考取國(guó)家工(gōng)業(yè)和信息化領域技(jì)能(néng)證書，所需經費(fèi)由公司承擔。
公司注重建立常态化學習機(jī)制，内部成立了工(gōng)業(yè)互聯網及數字化轉型高(gāo)級研修班，定期開(kāi)展學習提升，同時有計劃地組織團隊成員(yuán)到(dào)一(yī)線城(chéng)市(shì)考察交流。
公司每年(nián)定期開(kāi)展員(yuán)工(gōng)團建活動，營造良好的“快樂工(gōng)作”、“快樂生(shēng)活”範圍。